揚帆起航開新局——國藥現代召開總部戰略管理研討會

2021.01.07

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    “潮平兩岸闊,風正一帆懸”,國藥現代正式開啟“十四五”新征程!


    1月4日,2021年新年的第一天,國藥現代召開了總部戰略管理研討會,公司領導班子成員和總部中層管理人員參加會議。






    黨委書記、董事長周斌就“十四五”規劃啟動作了動員講話。他指出,“十三五”階段是國藥現代啟動高質量發展、蓄積新動能的重要發展期,公司圍繞發展規劃,完成集團化學制藥工業板塊的大重組,實現了資產、業務、人員的大整合,有力推進了體系內部思想和文化的融合,公司整體發展穩健。我們要清醒地認識到,公司發展的速度和質量,距離集團的期望和要求還存在較大差距。在新形勢、新任務面前,更需要搶抓機遇,發揮優勢,迎接挑戰,在戰略應變、機制改革、科研創新、人才積聚以及強化管控等方面不斷取得進步。他進一步強調,在推進“十四五”規劃實施上,要把抓早抓快擺在當前和今后工作的突出位置,早抓機遇,早抓開局。既要有謀定后動的思考力,更要有謀定快動的執行力。要干出“十四五”開局起步的快節奏和加速度,要有干事創業的激情和干勁。要定好工作清單,創造工作條件,明確工作任務,實現“十三五”與“十四五”的無縫對接,在推進中明確,在實踐中深化,善于環環相扣抓落實。戰略要任務化,任務要項目化,項目要責任化,各個環節發力,全周期起效,努力實現開門紅,掌握全年工作主動權。各職能部門要服務好子公司,多踩油門,少踩剎車,多設路標,少設路障,及時研究、回應一線需求。領導干部要帶頭樹立大局意識、責任意識、效率意識,當好表率,為國藥現代高質量發展作出應有貢獻。


    會上,各職能部門圍繞“十四五”總體工作思路、2021年工作計劃、部門工作與公司發展規劃的融合等,逐一進行了匯報,公司領導既結合各自職責對分管部門工作進行了點評,也就相關條線在“十四五”期間的重點任務及年度目標分解進行了充分研討。


    會議最后,周斌提出了四點要求:一是要講團結、顧大局,維護企業整體利益。這是做好各項工作的基礎和保證。集體團結能夠促進員工相互幫助,相互支持,形成良好的協同。二是要強化高效執行的責任意識,用心用力干好工作。高效執行的責任意識是確保公司各項決策部署得到有效貫徹,實現企業長遠發展的根本所在。公司上下必須進一步強化責任意識,勇于擔當,敢挑重擔。三是要保持奮發有為的精神狀態。公司上下要始終保持朝氣、銳氣和志氣,在順境中不松懈,在困境中不氣餒,在挑戰前不畏怯,奮力拼搏,勇于創新。四是要樹立真抓實干的工作作風,確保各項工作取得實效。要把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念,倡導求真務實,把目標鎖定在發展上,把心思花在事業上,不斷研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創造新業績。